Эксперт по управлению и развитию руководителей
Эффективное управление начинается с доверия
Помогаю руководителям справляться с сопротивлением, развивать самостоятельные команды и менять управленческие привычки.
9+ лет в HR · HR-директор · тренер управленческих компетенций · коуч ICF
Выберите, что вам ближе:
Знакомо?
Бизнес-игра · практикум
Возражариум
Практикум по управлению сопротивлением
Что делать, когда сотрудники говорят «нет», саботируют изменения, спорят с решениями или только делают вид, что согласны.
Что такое бизнес-игра
Каждый участник игры постоянно находится в практике. Разбирает узнаваемые ситуации сопротивления — «мы всегда так делали», «это не сработает», «сейчас не до этого» — и отрабатывает реальные техники вместе с тренером. Мини-группа 2–4 человека — камерный формат.
После игры руководитель будет
- Проводить сложные разговоры спокойно
- Видеть истинную причину сопротивления
- Подбирать подходящий инструмент в моменте
- Управлять увереннее и без лишнего стресса
Как проходит игра
Выбираете технику из 21+ способа работы с сопротивлением
Разбираете реальный кейс — узнаваемую ситуацию с сотрудником
Отрабатываете разговор вживую, в безопасной среде
Получаете разбор и инструмент, который забираете в работу
Можно собрать свою команду — или прийти одному / с коллегой.
21 способ работать с сопротивлением
Не заставлять. Не давить. Не спорить.
А понимать, что стоит за «нет».
Сопротивление изменениям ≠ нежелание работать.
Знакомо?
Премьера · новая игра
Детективы обратной связи
Новая детективная бизнес-игра, где навык обратной связи прокачивается через расследование.
После игры руководитель сможет
- Давать обратную связь так, чтобы человек хотел меняться, а не защищаться
- Подбирать верный подход под ситуацию и под конкретного сотрудника
- Говорить о проблеме вовремя и по фактам, без конфликта
- Хвалить и корректировать так, чтобы это меняло поведение
- Разбирать сложные рабочие ситуации на реальных примерах
- Спокойно принимать обратную связь в свой адрес
Игра проводится под запрос. Можно записаться командой — или одному / с коллегой, своя команда не обязательна.
Индивидуально
Индивидуальная работа с руководителем
Когда нужен индивидуальный разбор вашей ситуации.
- «Команда перестала меня слышать»
- «Сотрудники сопротивляются изменениям»
- «Постоянно тушу пожары вместо стратегии»
- «Не умею / не успеваю делегировать»
- «Сложно давать обратную связь»
- «Хочу, чтобы команда работала самостоятельно, без ручного контроля»
- «Нужно принять сложное кадровое решение»
- «Не справляюсь с новой ролью руководителя»
Разберём ситуацию → найдём причину → определим, что менять → составим план действий.
Для компаний
Решения для бизнеса
Сначала я слышу задачу вашего бизнеса — потом предлагаю решение и стоимость под неё. Поэтому здесь нет прайса: начинаем с бесплатной консультации.
Подбор, адаптация, обучение, оценка, кадровый документооборот и HR-бренд — выстраиваем систему целиком под вашу компанию.
Оценю текущее состояние HR-процессов, найду узкие места и точки роста, дам план приоритетных изменений.
Тренинги для управленцев и командные стратегические сессии под задачи вашей компании.
Кастомная игра под вашу тему и цель — например, для отработки навыков всей команды. Готовый продукт передаётся заказчику.
Периодически провожу очные тренинги по актуальным темам управления. Дата и тема — по запросу.
Познакомимся
Елена Берёзкина
Я пришла в управление из HR. Много лет я вижу, как управленцы знают инструменты, но в сложных ситуациях возвращаются к контролю, давлению и микроменеджменту. Поэтому я работаю не только с инструментами управления, но и с тем, как руководитель думает, принимает решения и взаимодействует с людьми.
За плечами — построение обучения и HR-систем в компаниях и развитие руководителей от линейного до топ-уровня.
- HR-директор
- Карьерный коуч
- Тренер управленческих компетенций
- 9+ лет в HR: управление и обучение
- Опыт развития руководителей от линейного до топ-уровня
- Сертифицированный коуч (ICF) — Erickson Professional Coach
- Высшее педагогическое образование
- Диплом «Управление персоналом организации» (профессиональная переподготовка)
- Удостоверение о повышении квалификации «НЛП-практик»
Что говорят участники
Не просто теория, а настоящая тренировка. Очень полезно и применимо сразу.
Записала на игру всех руководителей своей команды
Крутая идея, которую я нигде не встречала. Получила новые инструменты и понимание природы возражений.
Возможность попробовать разные подходы в безопасной среде. Очень ценно.
Частые вопросы
Да. Формат — от 2 человек. Можно прийти одному или с коллегой: я подберу группу или проведу игру индивидуально.
В видеоформате (Zoom или аналог). Ничего устанавливать не нужно — только ссылка и желание участвовать.
Да. Игру провожу под запрос вашей команды, а для компаний разрабатываю бизнес-игры под конкретную задачу и тему.
Оставьте заявку в форме ниже или напишите мне в Telegram. Я свяжусь с вами, отвечу на вопросы и согласуем дату и формат.
Оставьте заявку
Заполните форму — я получу заявку на почту и свяжусь с вами лично. Можно выбрать один продукт или несколько.